このたび「第２次江府町特定事業主行動計画（後期計画）」の計画期間の満了に伴い、これまでの計画を見直し、次世代法に基づく特定事業主行動計画と女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画を一体とした「第３次江府町特定事業主行動計画（前期計画）」（以下、「本計画」という。）を策定することとしました。 　

　本計画は、職員が仕事と家庭生活を両立しながら、能力を十分に発揮できる職場環境を整備することを目的とし、あわせて、女性の職業生活における活躍の推進を図り、全ての職員が多様なライフステージにおいて働きやすい環境を確保し、育児・介護を含むライフイベントへの対応を支援しながら、業務の効率化を図り、職員一人ひとりが安心して働き続けられる職場づくりを推進できるよう、本行動計画を策定し、公表します。